Diretor Nacional, Líbano

Líbano

Organização:Direito de jogar internacionalmente

Departamento/Divisão:Programas Internacionais

Local de trabalho:Dekwaneh, Líbano

Autorizado a trabalhar em:Líbano (elegível para trabalhar legalmente sem necessidade de autorização de trabalho)

Faixa-alvo de contratação:USD 6.800 - 7.500 por mês (antes de impostos)

Data de início prevista:Imediato

Duração do contrato:Engajamento de longo prazo

Data de encerramento da inscrição:17 de setembro de 2023 23h59 EST

SOBRE NÓS:

A Right To Play é uma organização global que protege, educa e capacita as crianças a superarem as adversidades através do poder da brincadeira. Ajudamos milhões de crianças todos os anos a permanecer na escola e fora do trabalho, a prevenir doenças potencialmente fatais e a permanecerem protegidas da exploração e do abuso. Somos a principal organização de desenvolvimento global que utiliza a brincadeira para transformar a vida de crianças e jovens afetados pela pobreza, guerra, doenças e desigualdade.

Fundada em 2000, a Right To Play chega às crianças através de programação experimental em 15 países de África, Ásia, Médio Oriente e América do Norte. Estes programas são apoiados pela nossa sede em Toronto, Canadá; Londres, Reino Unido e sete escritórios nacionais na Europa e América do Norte.

Com uma paixão partilhada pela nossa missão, o nosso Código de Cultura orienta a forma como agimos e interagimos com base em cinco pilares fundamentais:

Visite nosso site para saber mais sobre quem somos e o que fazemos, e assista a este vídeo para conhecer os cinco pilares do nosso Código de Cultura.

RESUMO DO PAPEL:

O Diretor Nacional do Líbano reporta-se diretamente ao Diretor Global dos Escritórios Nacionais e lidera a equipe do Líbano para cumprir nosso plano estratégico por meio de uma programação impactante e de alta qualidade. Você irá gerenciar, orientar, treinar e orientar a Equipe de Gestão Sênior, construindo uma cultura de equipe alinhada com nosso código de cultura. Angariação de fundos, representação e desenvolvimento de relacionamentos são responsabilidades fundamentais para aumentar o nosso impacto, rendimento e perfil. Você garantirá que nossos sistemas e processos financeiros, operacionais e de gestão de pessoas funcionem de forma eficaz com controles adequados implementados e que os riscos sejam identificados e mitigados.

Esta é uma função de liderança sênior na Right To Play (RTP), membro da Equipe de Liderança Global (composta por Diretores Nacionais, Diretores Nacionais e Diretores HQ e Membros da Equipe Executiva) e contribui para iniciativas globais de melhoria do sistema.

A posição é baseada em Metn, no Líbano, com visitas de campo, no entanto, algumas viagens internacionais podem ser necessárias.

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O QUE VOCÊ FARÁ:

Nº 1: Captação de recursos, representação e relacionamentos (30% do tempo):

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#2: Gestão de Pessoas, Mentoria e Coaching (25% do Tempo):

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Nº 3: Estratégia, Liderança e Impacto do Escritório Nacional (20% do Tempo):

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Nº 4: Finanças, Conformidade e Controles (15% do Tempo):

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Nº 5: Segurança, proteção, gerenciamento de riscos e proteção (10% do tempo)

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O QUE VOCÊ VAI TRAZER (ESSENCIAL):

EDUCAÇÃO/TREINAMENTO/CERTIFICAÇÃO:

EXPERIÊNCIA:

COMPETÊNCIAS/ATRIBUTOS PESSOAIS:

CONHECIMENTOS/HABILIDADES:

LÍNGUAS: